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面试技巧:面试礼仪的三大误区

2022-05-07

知礼方显分寸。面试考场除答题之外,不得不说的就是面试礼仪了,从进场第一课开始,考官对你的第一印象已经产生,举手投足之间方显礼貌,综合素质是考生必备之需。


  一、特别“正式”的着装


  面试当天着正装,这是面试基本的要求,一方面能够展示考生饱满的精气神,另一方面能够展示考生对面试的高度重视。很多考生认为只有黑色才是考场标配,但有一句话叫“世界上本没有套路,做的人多了便成了套路”。假设,所有人均穿一样的颜色,也会产生审美疲劳。所以,建议考生可以根据季节、天气、自身情况酌情选择适合自己的服装,如米白色(女)、灰色、藏蓝色等。此外,公务员考试是十分正式的考试,切忌穿过于鲜艳(如红色、绿色等)颜色的衣服和衣服上有过多装饰。


  二、特别“僵化”的面试流程


  “审核材料—抽签候考—面试答题—考生退场—成绩统计”这是面试当天基本流程,进入考场答题,是面试关键环节。大部分考生进入考场都有一定的压力,其实,有压力不要紧,只要我们“自然”“自信”“礼貌”就可以了。但正是因为“过于礼貌”,导致考生出现僵化行为,如入场必敲门、逢请必谢、坐姿规范“一动不动”、离场物品必须物归原位……同学们,面试本质实际上是交流分享的过程,如果刻意关注外在,势必导致我们好像是“答题机器”,显得僵化,这就成为所谓的“流程套路化,不自然”。


  三、特别“标准”微笑


  面试过程中,除了我们上述说的“着装”“礼仪动作”,为了展示自己的礼貌,很多考生会选择微笑,殊不知,微笑也有可能会成为你面试中的“一把利剑”,导致考官尴尬,考生也尴尬的局面。微笑讲究是“自然、亲和”,如出现”僵化微笑”“刻意微笑”,就会演变为“假笑考生”、“苦笑考生”,让考官也是“丈二和尚摸不着头脑”。所以,微笑并不是全程微笑,在面试考场中,微笑应该是一种由内而外的笑容,是根据题目情境、答题内容等方面,而发生自然变化的情感流露,不是刻意的,而是真诚的流露情感。


  综上所述,面试是考生与考官的深度交流,不需要刻意伪装、刻意表现,只需要做最真实的自己。最后,祝愿所有的考生都能够在面试考场中“做最自在的自己”。


来源:国家事业单位考试网

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